2020年南菱汽車年中會議順利召開

7月9日，2020年南菱汽車年中會議“乘風破浪的南菱人——創新引領·共克時艱”在總部會議室，采用現場會議、視頻會議結合的新方式順利召開。

現場會議與視頻會議結合

在半年會上，南菱汽車副總經理鄭建群作報告。面對2020年的開局，鄭總在報告中表示困難的確存在，但是經過南菱人的共同努力，在逆境中穩住大盤，也做到南悅俱樂部線上業務表現突出的新成績。鄭總也在多個方面提出要求，要求南菱人提高工作效率，提升服務質量，通過更完善的服務內容來回饋客戶。

南菱汽車副總經理鄭建群作報告

隨后，南菱汽車數字化發展部總經理吳凡作報告。吳總在報告中提到，數字化建設不僅是新的經營、管理方法，也是思維和行動的轉變，它能夠強化公司的包容力、創新力，激發團隊的主觀能動性。同時，吳總也分三個階段逐步介紹了南菱汽車數字化建設的進度。

南菱汽車數字化發展部總經理吳凡作報告

南菱汽車董事長、總經理馬春欣在工作報告中，以詳細數據剖析了南菱汽車在2020上半年的業績情況。針對下半年機會，馬總強調汽車市場已經改變，南菱汽車要變革創新，堅持數字化轉型升級，向頭部經銷商努力，打造南菱品牌力。

南菱汽車董事長、總經理馬春欣作報告

為了鼓勵南菱人在工作互相交流、互相學習，本次年中會邀請了三位店總分享工作經驗。

南菱一豐花都店總經理李敏波在分享中談到他們店在面對不停變化的客戶群體和客戶需求，靈活制定應對措施，并且說到做到，從而實現業績提升。

南菱一汽豐田品牌總監/南菱一豐花都店總經理李敏波分享工作經驗

南菱奧迪廣花店總經理雷梅蘭介紹了自己臨危受命上任之后的改革經驗。通過大刀闊斧的改革措施，改善原有問題；再結合六大創新項目，成功打開新的局面，實現業績回暖攀升。

南菱奧迪廣花店總經理雷梅蘭分享工作經驗

南菱廣豐清遠店總經理曹芝秀分享了她作為新任店總的工作經驗。她在接任店總之后，強化團隊管理能力，提升一線工作人員技能，改善工作流程，讓每項工作責任到人，打造更極致專業的服務。

南菱廣豐清遠店總經理曹芝秀分享工作經驗

為表彰和鼓勵克服艱難、努力前行的南菱人，本次年中會議舉行線上頒獎儀式，對業務表現突出的4S店團隊和個人授獎。

線上頒獎儀式

發展之路不可能一直風平浪靜，面對風浪挑戰，南菱人凝聚一心，以數字化的新思維，讓逆風變東風，助力南菱汽車乘風破浪，一路前行。